Présentation de l’entreprise

One Source Consulting est une agence d’emploi et de recrutement basée en Belgique, qui a été fondée en réponse à une demande du marché pour des solutions de recrutement plus flexibles, ciblées et rentables. Notre objectif est de fournir un service de haute qualité afin d’assurer les résultats les plus fructueux dans le domaine de l’emploi et du recrutement de personnel issu d’un champ varié de secteurs.

“Une organisation qui investit intelligemment dans l’identification de talent supérieur, construisant des équipes compétentes qui augmentent sa maturité opérationnelle, à une allure plus rapide que ses compétiteurs.” Voilà le principe sur lequel One Source repose. Avec une équipe fiable, passionnée et performante à sa disposition, l’organisation est capable de mettre en place des processus uniques et efficaces, qui lui permettent d’être un facteur de transformation au sein de l’industrie.

Fonctionnant comme une extension harmonieuse du département des ressources humaines du client, One Source Consulting gère la recherche des candidats, l’évaluation des compétences, les entretiens préliminaires, et le recrutement de postulants potentiels au regard des positions disponibles.

Engager les services de One Source Consulting, c’est apporter à votre entreprise l’ensemble de compétences d’une équipe avec des décennies d’expérience en recrutement mondiale et diversifiée.

Nous sommes vos alliés dans votre réussite… Nous sommes One Source

Qui sommes-nous ?

Nos fondateurs, des vétérans dans le monde de l’emploi et du recrutement, ont pu témoigner d’une transformation radicale du secteur qui, autrefois un marché tourné vers le relationnel, a progressivement privilégié la quantité sur la qualité. Cela a pour conséquence que des CV et candidats de mauvaise qualité sont présentés aux clients, entravant ainsi les objectifs de ceux-ci.

One Source Consulting est né en réponse à ce problème.

Chez One Source Consulting, nous croyons qu’un focus sur les chiffres (que ce soit en termes de clients ou de candidats) mène à une diminution drastique de la qualité du service. Comme notre équipe l’a prouvé à maintes reprises, c’est en mettant l’accent sur la qualité des candidats que nous présentons à nos clients, par opposition au nombre de candidats que nous pouvons fournir au regard d’une position, que nous pouvons mettre en place des embauches réussis.

Le FOCUS, voilà le mot d’ordre, le principe directeur de notre équipe.

Pourquoi nous choisir ?

One Source Consulting ne vise pas à être perçu comme un simple fournisseur, mais à devenir un véritable partenaire et consultant pour ses clients. Nous savons que pour ce faire, et pour nous distinguer, c’est la Différenciation qui doit être mise à l’avant-plan.

Voici les paramètres qui nous différencient :

La construction de relations fortes: Notre philosophie, c’est de faire de chaque entreprise avec laquelle nous travaillons un partenaire à long terme. Nous adoptons la même approche avec nos contractants, puisque notre objectif ultime est de retenir chaque consultant sur notre liste de personnel, et de trouver continuellement leurs prochains contrats.Pour le client prospectif, cela signifie une relation plus profonde avec nos contractants en IT, et par conséquent des taux de départ plus faible. De plus, ces relations nous permettent de vous fournir un certain nombre de références pour chaque candidat.

Notre connaissance de l’industrie: Nous savons qu’un manque de connaissance de l’industrie peut devenir un souci majeur dans nos relations avec nos clients. Chez One Source Consulting, nous sommes fiers de notre capacité à comprendre l’industrie du client aussi bien que lui. Avec notre approche axée sur le marché vertical, ainsi que l’expertise de notre personnel dans certaines niches particulières, nous avons pu mériter la reconnaissance de nos clients.

Nos Compétence de recrutement: Notre équipe de gestionnaires de première ligne a beaucoup d’expérience de première main pour tout ce qui concerne l’écoute duclient, la compréhension de ses besoins, et enfin l’identification de candidats potentiels, avant les stades d’évaluation et d’embauche. C’est avec cette expertise que nous sommes capables d’offrir une évaluation plus profonde des milieux de travail, ainsi que des entretiens plus pointus. Nous garantissons des placements adaptés en évaluant la personnalité et le comportement de chaque candidat, ainsi que ses savoirs et compétences, en posant les bonnes questions et en opérant toute la diligence requise.

Le temps de traitement (TDT): Lorsque vous combinez une base de données de professionnels en IT solide et une éthique de travail comme la nôtre, vous obtenez une agence de recrutement digne de confiance. Selon l’urgence de la commande, notre équipe travaille sans relâche afin de pouvoir vous fournir le meilleur candidat possible pour vos besoins en IT, et ce dans une période de 24 à 48 heures.

Notre équipe One Source Consulting peut vous aider à trouver toutes vos solutions d’emploi.